2021. 07. 24. szombat, Kinga, Kincső
Így működött az ellenzéki összefogás Solymáron Noha a kormánypárti jelölt nyerte meg a solymári időközi választást, az MSZP, a DK, az LMP, az Együtt, a Párbeszéd, a Momentum és a Liberálisok által közösen támogatott jelölt alig maradt le mögötte. A ... ...
Felgyorsult az amerikai szolgáltató szektor növekedése Az amerikai szolgálató szektor minden szegmensében felgyorsult a növekedés februárban, üteme 2018 júliusa óta a legmagasabb volt - közölte kedden az IHS Markit londoni székhelyű pénzügyi-gazdasági adatszolgáltató ... ...
Megérkezett a friss időjárás előrejelzés Vasárnap estig közepesen és erősen felhős lesz az ég, és többfelé - adott pontban akár több alkalommal is - lehet zápor, zivatar - derül ki az Országos Meteorológiai Szolgálat (OMSZ) előrejelzéséből. ... ...
Keresés
Értékelés
Értékelés
Értékelés
Értékelés
Értékelés
0
5
4
3
2
1
0

Teret hódít a vállalati önkéntesség


2011. június 14., kedd

Egyre több vállalatnál vehetnek részt önkéntességi programokban a munkavállalók. A közösségi típusú önkéntesség jelenleg elterjedtebb, mint a szakértelemre épülő - derül ki a B&P Braun & Partners által, 53 vállalat részvételével lefolytatott Good CSR kutatás eredményeiből. Június 12-én zárult az Önkéntesség Európai Évéhez kapcsolódó Önkéntesek Hete.

A B&P Braun & Partners által elindított, az idén negyedik évébe lépő Good CSR program a fenntartható működést kiemelten kezelő, felelős vállalatokat fogja össze. A kezdeményezéshez kapcsolódó kutatásban idén 53 vállalat vett részt, egy online kérdőív kitöltésével. A felmérés legfőbb célja az volt, hogy feltérképezze a felelős vállalati működés helyzetét, a társadalmi felelősségvállalás különböző formáinak elterjedtségét a magyarországi vállalatok körében. A válaszadók négy fő dimenzió mentén értékelték saját vállalatuk teljesítményét: érintetti kapcsolatok, stratégia, kezdeményezések és programok, illetve kommunikáció.

Az érintetti kapcsolatok esetében arra adtak választ, hogy mely érintetti csoportok a legfontosabbak a vállalat életében, illetve milyen programokkal, milyen kommunikációs csatornákon keresztül igyekeznek őket bevonni a szervezet felelősebbé tételének folyamatába.

-

A CSR stratégia dimenzió a társadalmi felelősségvállaláshoz kapcsolódó tevékenységek stratégiai megalapozottságát, ezen belül többek között a gazdasági, társadalmi és környezeti célok meghatározását, illetve ezek teljesülésére vonatkozó mérési rendszereket vizsgálta.

A kezdeményezések és programok területe a felelős működés stratégiai elveinek gyakorlatban való érvényesülését, a vállalati alaptevékenységben való megjelenését tárta fel. Emellett az Önkéntesség Európai Évéhez kapcsolódva az önkéntességi programok gyakorlatát is felmérte.

A kommunikáció dimenziójában az alkalmazott kommunikációs csatornákról és célokról számoltak be a felmérésben részt vevő vállalatok képviselői.

A június 12-én zárult Önkéntesek Hete alkalmából a felmérésben részt vevő cégek önkéntességi programjait vizsgáljuk meg részletesebben. Pozitívum, hogy a válaszadók kétharmadánál már jelenleg is működik az önkéntes munkavégzés rendszere. Amelyik cégnél erre még nincs lehetőség - kevés kivételtől eltekintve - ott is tervezik a bevezetését, vagyis alacsonynak mondható az elutasítás aránya.

Kétféle önkéntességi programtípust szoktak megkülönböztetni. A közösségi önkéntesség esetében valamilyen közösségi cél elérése van a fókuszban; ez a tevékenység általában nem igényel különösebb szakértelmet vagy felkészültséget. Ezzel szemben a szakértői típusú önkéntesség a munkatársak szakmai képzettségére épít, akik szaktudásuknak megfelelő munkát végeznek non-profit környezetben. Előbbire példa a széles körben ismert óvodafestés, utóbbira pedig egy alapítvány könyvelési feladatainak ellátása.

A Good CSR kutatás résztvevői között a közösségi típusú önkéntesség gyakoribb (17 válaszadó), mint a szakértői (11 válaszadó). Olyan vállalatok is működnek hazánkban, amelyeknél a munkavállalók maguk választhatják ki azt a területet vagy szervezetet, amelynek érdekében önkéntes munkát szeretnének végezni - a cég pedig forrásaival, illetve kommunikációs támogatással járul hozzá céljuk eléréséhez.

Mindezek alapján elmondható, hogy az önkéntesség egyre inkább részét képezi a magyarországi vállalatok működésének. Ugyanakkor jelentős fejlődési potenciált jelent az egyenrangúság elve és a bevonás gyakorlata, azaz a munkatársak, illetve a helyi közösség tagjainak bevonása az önkéntességi programokkal kapcsolatos döntéshozatalba.

"Az önkéntességi programok működtetése elsősorban nem vállalati jótétemény, hanem stratégiai szintű CSR és HR eszköz a szakemberek kezében. Egyszerre biztosít lehetőséget az érintettek széles körével való kapcsolattartásra, egyszerre járul hozzá helyi, közösségi problémák megoldásához, valamint növeli a munkatársak elkötelezettségét. Ezen a területen élenjárónak tekinthetők a multinacionális cégek helyi leányvállalatai, amelyeknél jellemzően a vállalati kultúra szerves részeként jelenik meg a közösség életében való aktív részvétel, ráadásul az önkéntességi programokkal kapcsolatos döntés az érintettek bevonásán alapul" - mondta Braun Róbert, a B&P Braun & Partners Magyarország résztulajdonosa.


További hírek

Már több mint 23 ezren vesznek részt a Nyári diákmunka programban országszerte

A járási és kerületi hivatalok továbbra is várják a jelentkezőket.


Újra megszólalt a kriptovaluták egyik nagy manipulátora

Elon Musk elárulta, mit tervez a birtokában lévő digitális pénzvagyonnal.


Ez a világ legdrágább ingje, ön viselné?

A ruhadarabot egy 20 fős csapat készítette el, és a nap 24 órájában biztonsági őrök felügyelik.


A szaúdiak elárulták, ki lehet a világ utolsó olajhatalma

Az ország energiaminisztere szerint ők az utolsó csepp olajig fogják folytatni a kitermelést.


Az Etna utáni takarítás csődbe vihet szicíliai településeket

Pénzügyi összeomlást hozhat egyes városkákban a vulkáni hamu kezelése.


Kiderült, melyek az ország legjobb vidéki éttermei - galéria

A Dining Guide történetében először három vidéki étterem is az ország 10 legjobbja között szerepel.


Csővezetékek, tartályok szigetelése – Újdonság a piacon!

Ideális pl.: nagyobb átmérőjű csővezetékek, tartályok hőszigeteléséhez.

Tovább a teljes cikkhez »


Megtalálták az ország legdrágább albérleteit: egy kastélyt havi 4 millió forintért lehet kibérelni

Egy friss felmérés szerint 270-szeres árkülönbségek vannak országos szinten a lakásbérleti díjak között.


Vége a kizárólagos szerződéseknek, augusztustól szélesedik az italkínálat a vendéglátóhelyeken

Augusztustól minden vendéglátóhely köteles legalább két különböző gyártó termékeit kínálni a fogyasztóknak.


Ezzel a befektetéssel egyetlen nap alatt egy egész vagyont lehetett keresni

Történelmet írt a tőzsdén az indiai ételszállító óriáscég, amely a kontinensnyi ország első, nyílt piacra lépő unikornisa.